Міністр оборони Михайло Федоров заявив, що за час роботи виявив 11 системних проблем у Силах оборони та запропонував реформи для їх усунення. Про це він сказав у четвер, 16 липня, під час брифінгу.
Основні проблеми
Федоров зазначив, що українська армія досі переважно воює на тактичному рівні, хоча й відбувається певний перехід до оперативного. Корпусна система не до кінця запрацювала: ефективність корпусів суттєво відрізняється, в деяких постійно змінюється командування, бракує організації та повної інформації про структуру.
В окремих бригадах немає чіткого обліку підрозділів, а постійне перекидання батальйонів між бригадами унеможливлює побудову ефективної системи управління. «Завжди все спускається. Спускається відповідальність на когось, завжди винен хтось інший, завжди „буде розслідування“ і „визначимо, хто винний“», — підкреслив міністр.
Однією з найгостріших проблем залишається система постачання. Хоча за останні п’ять місяців Міноборони закупило більше безпілотників, ніж за весь попередній рік, більшість підрозділів цього не відчула через ручний розподіл ресурсів. «Лояльний — отримав, не лояльний — не отримав», — зазначив Федоров.
Також фіксуються постійна зміна командувачів, ізоляція та токсикація тих, хто розвивається, неможливість реалізувати системні проєкти, стирання людського капіталу без аналізу, блокування ініціатив та «бюрократична перестрілка», а також постійна брехня.
Федоров запропонував кардинальне оновлення військового керівництва, включно зі зміною головнокомандувача та начальника Генерального штабу, призначення сильних командирів корпусів, нові підходи до управління, залучення фахівців, розвиток дроново-штурмових підрозділів та ширше застосування технологій для зменшення втрат. Він також пропонував вирівнювати лінію фронту, впровадити доктрину максимального збереження життя військових, розподіляти ресурси через корпуси, створити академію Сучасної війни, заснувати консорціуми Балістика та Антибалістика, посилити захист неба та провести комплексну трансформацію Сил оборони.
