Новые мотивационные контракты в Силах обороны Украины устанавливают четкие сроки службы. После их завершения военнослужащие гарантированно получают право на увольнение и отсрочку от призыва. Об этом сообщает источник.
Срок службы по предыдущему контракту не засчитывается в срок по новому. Если военнослужащий имел год до завершения предыдущего контракта и подписал новый на 10 или 24 месяца, ему придется отслужить полный новый срок.
Исключение предусмотрено для выпускников военных учебных заведений, которые еще не отслужили обязательный срок по первому контракту. Для них новый контракт заключают на срок не меньший, чем остаток предыдущего.
Как рассчитывают отсрочку
Общая отсрочка складывается из базовой в 6 месяцев и дополнительной. Она зависит от вида нового контракта, участия в боевых задачах и продолжительности службы до или с 2022 года.
Для пехотно-штурмового контракта к базовым 6 месяцам добавляется по 3 месяца за каждый месяц выполнения боевых задач, по 6 месяцев за каждый год службы с 2022 года до подписания нового контракта и по 1 месяцу за каждый год службы до 2022-го.
Для боевого или базового контракта на 24 месяца к базовым 6 месяцам добавляется по 1 месяцу за каждые 30 дней боевых задач и по 1 месяцу за каждый год службы до 2022 года.
Принцип начисления отсрочки одинаковый для офицеров, сержантов и солдат. Система контрактов построена на принципах справедливости и прогнозируемости.
